Kariyer Dergi Haziran 2016 Röportajı Kariyer Dergi Haziran 2016 Sayısında Genel Müdürümüz Savaş Doğan, Bilişim İnsan Kaynakları ile ilgili verdiği röportajın sayfası aşağıdadır. Kariyer Dergi’nin Haziran 2016 Sayısına da buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz Gönderdiğimiz röportaj sorularının tamamı aşağıdaki gibidir. – Bilişim pozisyonlarında işe alım yapmanın diğer sektör ve pozisyonlara göre temel farklılıkları nelerdir? […]
Read MoreYazılımcılar Neden Şirketinizi Tercih Ederler
Yazılımcılar Neden Şirketinizi Tercih Ederler? Tersten bir soru oldu değil mi? Oysa ki alıştığımız yöntem bu değil. Hiç iş arayan şirket mi seçermiş? Ne münasebet. Şirket iş arayan adaylar arasından tercih yapar. Biz böyle gördük. Belki de bilişim sektörü çalışanları, diğer sektör çalışanlarından daha fazla iş fırsatları bulan ve bu işler / şirketler arasında tercih yapmak durumunda […]
Read Moreİnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketleri
İnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketlerini Seçerken Nelere Dikkat Etmelisiniz? İnsan Kaynakları, şirketlerin her şeyidir. Doğru ve yetkin çalışanları bulmak ve onları konumlandırmak, bir şirket için hayati önem arz etmektedir. Kendi imkanlarıyla ihtiyaç duydukları pozisyonları kapatmak için bazen İnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketlerinden (Özel İstihdam Büroları) çözüm istemektedirler. Peki bu çözümü isterlerken nelere dikkat etmeleri gerekir? 1. İnsan […]
Read More2015 Bilişim İnsan Kaynakları Raporu
2015 Bilişim İnsan Kaynakları Raporu İnsan Kaynakları Danışmanlığında Bilişim sektörü pozisyonlarında hizmeti veren BTOS Bilişim Danışmanlık, 2015 Yılı Bilişim İnsan Kaynakları Raporunu sunar. NOT : 2014 Yılı Bilişim İK Raporuna buradan ulaşabilirsiniz. BTOS Bilişim Danışmanlık olarak 2015 yılında geçen yıla baktığımızda önemli değişimler içeren değişiklikleri ve yeni bazı tespitleri paylaşmayı uygun bulduk. Yine geçen yıldan farklı olarak 2015 […]
Read Moreİ.K. İşe Alım Simsarlarına DİKKAT!
Son zamanlarda mantar gibi türeyen İnsan Kaynakları İşe Alım Simsarlarına aman dikkat! Ülkemizde son dönemde kendine İ.K. Uzmanı, İşe Alım Danışmanı (Recruitment Consultant), Yetenek Avcısı (Talent Hunter), Beyin Avcısı (HeadHunter) gibi unvanlar yapıştıran ancak bu işi gayri resmi yapanlar arttı. Öncelikle bilmemiz gereken yasalardan bahsedelim. Türkiye’de iş ve işçi bulma aracılığını sadece İŞKUR ve İŞKUR’dan […]
Read MoreBaşvurduğunuz ilanlara neden dönüş yapılmaz?
Başvurduğunuz ilanlara neden dönüş yapılmaz? Bilişim, Yazılım sektöründe yapmış olduğunuz iş başvurularına neden geri dönüş yapılmadığının sebeplerini özetlemeye çalışalım Şüphesiz ki iş başvurularına geri dönüş alamayan profillerin başında yeni mezun veya iş tecrübesi yetersiz olan arkadaşlardır. Bu arkadaşlara ilk tavsiyemiz şayet hala okumamışlar ise “Yeni Mezun Bilişimci / Yazılımcı / Programcı Nasıl İş Bulur?” yazımızı […]
Read MoreBilişimci / Yazılımcı Adaylarla Nasıl Mülakat Yapılmalı?
İnsan Kaynağı yetkilileri Bilişimci / Yazılımcı Adaylarla Nasıl Mülakat Yapmalı? Şirketinizin faaliyet alanı ne olursa olsun en az bir kaç tane bilişimci / yazılımcı çalışanın olduğu bu dönemde, şirketlerin insan kaynağı uzmanlarının bu adaylarla nasıl mülakat yapmaları gerektiği konusunda tavsiyelerde bulunacağız. 1- Öncelikle bilişimcilerin diğer departmanlarda görev yapan çalışanlardan farklı bir olduklarını kabul etmekle başlamalısınız. […]
Read MoreMülakatta Dikkat Edilecek (Yapılacak / Yapılmayacak) Hususlar
Mülakatta Dikkat Edilecek (Yapılacak / Yapılmayacak) Hususlar İşe alım süreçlerinden en önemlisi şüphesiz mülakatlar. Bu makalemizde sizlere mülakat esnasında yapmanız ve yapmamanız gereken konular hakkında tavsiyelerde bulunacağız. Öncelikle eğer okumadıysanız “Etkili CV (Özgeçmiş) Nasıl Hazırlanır?” yazımızı ve “Yeni Mezun Bilişimci / Yazılımcı / Programcı Nasıl İş Bulur?” yazımızı okumanızı tavsiye ederiz. Bir çok rakip arasından […]
Read MoreEtkili CV / Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır?
Etkili CV / Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır? İş arama süreçlerinde en önemli hususlardan birisi de etkili bir CV (özgeçmiş) hazırlamaktır. CV’niz sizi tam olarak yansıtmalı ki, işe alım ihtimaliniz artsın. Bir İnsan Kaynağı Uzmanı ya da işe alım ile ilgilenen yöneticilerin gözünden CV (özgeçmiş) incelemesini ve nelere dikkat ettiklerine bakalım. Bu hususta aşağıdaki temel LinkedIn profil […]
Read MoreYeni Mezun Bilişimci Yazılımcı Programcı Nasıl İş Bulur ?
Yeni Mezun Bilişimci, Yazılımcı, Programcı Nasıl İş Bulur? Yeni Mezun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri ve bilişim sektöründe çalışmak isteyen diğer fakülte / yüksek okul mezunlarının ilk işlerini nasıl bulacaklarını anlatacağız. Üniversitelerin bilişim bölümlerinde okuyan öğrenciler, özellikle de yazılım / programcılık alanında çalışmak isteyenler bu yazıyı dikkatlice okuyunuz. Tecrübelerimizden ve gözlemlerimizden oluşan bu […]
Read More